工業(yè)企業(yè)想要高效開展無組織排放粉塵治理，需要做好以下主要任務(wù)：

  1.明確治理對象

  ①建立無組織排放清單

  鋼鐵、焦化、水泥等工業(yè)無組織排放治理企業(yè)，應(yīng)對照《無組織排放治理標(biāo)準(zhǔn)》，對企業(yè)的排放情況進行全面調(diào)查和監(jiān)測，建立無組織排放問題清單，問題清單要逐項明確具體車間、工段、設(shè)備點位、主要污染物、存在問題等。

  ②確定排放物類型和排放量

  根據(jù)無組織排放源清單，對企業(yè)的排放源進行全面調(diào)查和監(jiān)測，確定排放物類型、污染物濃度和排放量等信息，為制定治理方案提供科學(xué)依據(jù)。

  2、制定無組織排放治理方案

  各企業(yè)根據(jù)自身的排放情況，組織專門力量或聘請專家，對企業(yè)進行現(xiàn)場指導(dǎo)，制定相應(yīng)的無組織排放管控治一體化方案，包括針對污染源頭和后期減排兩個方面的技術(shù)措施和管理措施，并明確治理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)路線、完成期限，逐企落實監(jiān)督責(zé)任單位、責(zé)任人。

  3、加強治理設(shè)施建設(shè)

  在治理方案確定后，對照《無組織排放治理標(biāo)準(zhǔn)》和“一企一策”治理清單，認(rèn)真開展無組織排放治理工作，加強治理設(shè)施建設(shè)，確保無組織排放治理措施的有效實施，防止污染物再次釋放。

  4.完善管理制度

  加強對無組織排放治理工作的管理和監(jiān)督，建立健全的污染防治責(zé)任體系和污染物監(jiān)測、預(yù)警、報告、處置等管理制度。

  5.提高工作人員素質(zhì)

  加強培訓(xùn)和教育，提高治理工作人員的管理水平和技術(shù)能力，確保無組織排放治理工作的順利實施。